新余國科公司通過新時代認(rèn)證中心的質(zhì)量管理體系監(jiān)督審查

2014年6月30日～7月2日，新時代認(rèn)證中心審核組一行4人，對工廠進行了軍、民品質(zhì)量管理體系監(jiān)督審查。經(jīng)過與軍代表座談以及對2天來現(xiàn)場審核收集的客觀證據(jù)，對照審核準(zhǔn)則進行綜合評議后，審核組得出審核意見：

工廠最高管理層重視質(zhì)量管理體系的實施與保持，最高管理者的管理承諾和各職能部門的管理職責(zé)在持續(xù)改進質(zhì)量管理體系有效性方面得到較好的體現(xiàn)，國防老軍工企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)得以較好的傳承，通過質(zhì)量管理體系有效運行，員工的參與意識和質(zhì)量意識得以不斷提高和強化，工廠建立的質(zhì)量目標(biāo)與工廠現(xiàn)行質(zhì)量方針較好的保持一致，具有可檢查性，建立的年度質(zhì)量目標(biāo)與工廠的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀結(jié)合較好，各部門和單位建立的年度目標(biāo)基本結(jié)合了各自管理職能，各部門對質(zhì)量目標(biāo)的實施情況進行了檢查并評議。

最高管理者重視資源管理，確定并提供的資源能夠滿足工廠武器裝備質(zhì)量管理體系實施、保持和持續(xù)改進其有效性的需求。在人力資源管理方面多種措施并舉，工廠原有技術(shù)隊伍基本保持穩(wěn)定，保證了每年8-12項新產(chǎn)品完成設(shè)計定型的年度質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。為了工廠的長遠(yuǎn)發(fā)展，引進了三名碩士研究生等一批大學(xué)生、研究生進廠為工廠技術(shù)骨干隊伍增添了新生力量，繼續(xù)保持與國內(nèi)知名院校和科研單位的技術(shù)合作，為工廠下一步科研開發(fā)和技術(shù)水平提升找到了堅強的技術(shù)后援。

交付產(chǎn)品的實物質(zhì)量滿足規(guī)定要求，繼續(xù)保持了提交軍方驗收的產(chǎn)品一次交驗合格率100%的成績。上次審核以來，交付總體單位的所有產(chǎn)品均未發(fā)生大的成品質(zhì)量問題，由總體單位交付部隊的裝備也沒有出現(xiàn)過因本廠產(chǎn)品導(dǎo)致的使用中的質(zhì)量問題反饋。軍方代表對工廠為軍方、總體單位提供的技術(shù)支持、客戶走訪等售后服務(wù)方式表示滿意。

工廠按規(guī)定開展了內(nèi)審和管理評審，通過顧客意見反饋、質(zhì)量目標(biāo)檢查、糾正和預(yù)防措施的實施，質(zhì)量管理體系具有一定的自我完善和持續(xù)改進的能力。

審核組認(rèn)為，工廠質(zhì)量管理體系持續(xù)符合GJB 9001B-2009標(biāo)準(zhǔn)、GB/T 19001-2008標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)認(rèn)證要求，運行基本有效，推薦注冊保持認(rèn)證資格。

（王華）