省國防科工辦黨組書記楊貴平主任等一行蒞臨企業(yè)考察調研 

     2013年7月3日下午，省國防科工辦黨組書記楊貴平主任、財務審計處葉文新處長、人事教育處陳躍副處長一行蒞臨江西鋼絲廠（含下屬新余國科公司）考察調研。調研中，江西鋼絲廠廠長兼新余國科公司董事長金衛(wèi)平就今年上半年生產(chǎn)經(jīng)營形勢、新產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)重組改制與上市、重點項目建設及目前存在的主要問題、下半年工作思路等方面工作作了詳細的匯報。就新余國科公司、新余國泰公司二公司異地搬遷項目存在的問題是新庫區(qū)重新選址和新老庫區(qū)建設項目經(jīng)濟補償問題、新廠區(qū)用水、用電、通路等問題需要與新余市政府、孔目江區(qū)管委會協(xié)調等進行了研究，同意孔目江區(qū)提出的由區(qū)管委會負責建新庫、以老庫置換新庫的建議,認為這樣的方案既可以減少企業(yè)資金周轉壓力,又可以節(jié)省人力財力等費用。

楊主任在聽取了匯報后，對我廠上半年各項工作取得的成績給予了充分肯定，楊主任指出江西鋼絲廠（含下屬新余國科公司）在整個宏觀經(jīng)濟下滑的嚴峻形勢下，上半年完成工業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入和實現(xiàn)利潤同比分別增長19.32%、17.04%和11.97%，產(chǎn)、銷、利同比分別穩(wěn)步增長，繼續(xù)保持又好又快發(fā)展態(tài)勢，為下一步企業(yè)重組上市、發(fā)展奠定了堅實基礎；企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)、項目申報、對外合作、企業(yè)重組改制與上市、企業(yè)退城建新等重點項目建設等方面也取得了突破性進展，企業(yè)之所以取得這樣好的成績得益于企業(yè)領導班子思路清晰、措施有力、開拓創(chuàng)新、工作扎實和全體員工的共同努力。同時，楊主任還就企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、企業(yè)重組上市和異地搬遷等工作提出了要求。

楊主任一行就省國防科工辦加強機關干部工作作風工作在企業(yè)組織了調研。企業(yè)高度肯定了省國防科工辦在服務企業(yè)、務實高效、廉潔從業(yè)等各方面所做的工作和成績，同時也提出了希望省國防科工辦機關加大對下屬平臺企業(yè)和軍工經(jīng)濟發(fā)展關心和支持力度，楊主任當場表示贊同，指示在場陪同考察人事教育處陳躍副處長進行歸納總結，回去后研究落實。楊主任強調指出：辦領導、機關干部及各企事業(yè)單位領導在工作作風方面一定要率先垂范，嚴格自律，做出榜樣，以作風建設的實際成效取信于民，進一步樹立機關良好的形象，為推進國防科技工業(yè)發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境。

楊主任最后表示，省國防科工辦將為江西鋼絲廠（新余國科公司）科學發(fā)展提供全過程、全方位、全天候的服務，希望企業(yè)進一步抓住機遇，積極進取，充分發(fā)揮省工辦發(fā)展平臺和企業(yè)核心技術的作用，開拓市場，創(chuàng)建軍民協(xié)調發(fā)展，共同提高的新局面，為國防建設做出更大的貢獻。（鄧濤）